Our consulting projects in corporate practice show us again and again: It is no longer enough to hire only a few specialists in the company to deal with the questions and challenges of digitization. In addition, the entire workforce should …
We are very pleased to announce today our newly designed advanced training on the topic of current interest “Digital Transformation & Leadership”. For the first time in January 2018, we are offering our advanced training in Digital Transformation & Leadership …
Digitale Transformation & Führung in Zeiten von Industrie 4.0 Wie beeinflussen die Digitalisierung und neue Technologien unsere Arbeit, Rollen und Prozesse? Welche technischen und persönlichen Skills sind im Umgang mit den neuen Technologien hilfreich? Prof. Dr. Hüseyin Özdemir leitet eine …
Vom 04.-06. September 2017 führt Herr Prof. Dr. Özdemir am Berlin Carrer College/ Universität der Künste als Dozent das spannendes Seminar “Digitale Transformation & Leadership” durch. Neben den MasterstudentenInnen des Studiengangs “Leadership in Digitaler Kommunikation” besteht auch für Sie die …
Ich habe mich mit dem Thema „Situativer Führungsstil – das Reifegrad Modell“ auseinandergesetzt. Das Kernstück dieser Lektüre bildet das Kapitel „Situations- und Reifegradbezogene Führung“. Hier werden die Erkenntnisse durch meine jahrelange Berufserfahrung mit der Theorie verknüpft. Es ist ein sehr …
Oezpa erhält den Auftrag, Führungskräfte eines Konzerns in einem 360 Grad Führungskräftefeedback zu unterstützen. Hierzu wird im ersten Schritt je Fährungskraft die Auswertung zu analysieren, die Dramaturgie für das Führungskräftefeedback zu erarbeiten, die Teamklausur duchzuführen und die Führungskraft zu coachen.
oezpa unterstützt einen internationalen Konzern im Assessment- und Auswahlprozess seiner Führungskräfte. Ziel ist es, zwei Pools zusammenzusetzen. Diese Executive und Managementpools werden dann über ein Jahr in mehreren Modulen trainiert. oezpa bringt hier Assessmentmethodik ein, führt gemeinsam mit der Personalabteilung …
Dr. Özdemir leitet ein Führungstraining in Istanbul. Teilnehmende sind der Landes-CEO und die türkischen Führungskräfte eines internationalen Konzerns.