Publications and documents

Publications (Selection)

  • ÖZDEMIR, HÜSEYIN (2014): Häufig gestellte Fragen (FAQ). Senior Coach (DBVC) und Coaching-Experte Dr. Hüseyin Özdemir beantwortet Fragen aus der Praxis. In: Coaching Magazin, 2, S. 36. Artikel lesen
  • ÖZDEMIR, HÜSEYIN & SHER; MANNIE (2014): Group Relations Work in China. Challenges, Risks and Impact for Organizational Development. In: Challenging Organisations and Society, 3, 1, S. 502 ff.Artikel lesen
  • ÖZDEMIR, HÜSEYIN (2014): HR-Arbeit in chinesisch-europäischen Joint Ventures In: HR Today Special, 1, S. 8-11. Artikel lesen
  • LAGLER-ÖZDEMIR, BARBARA & ÖZDEMIR, HÜSEYIN (2013): Coaching – Beispiele aus der Praxis. In: Fichtner, Armin & Müller, Werner (Hrsg.): Coaching - Methoden und Porträts erfolgreicher Coaches. Band 1. Berlin. S. 158-167. Artikel lesen
  • ÖZDEMIR, HÜSEYIN (2012): Coaching ist für mich ein helfender Beruf - Hüseyin Özdemir im Interview. In: Coaching Magazin, 4, S. 12-19 Artikel lesen
  • ÖZDEMIR, HÜSEYIN (2009): Organisationsentwicklerische Implementierung eines Projektmanagement-Systems. In: Pühl, Harald (Hrsg.): Handbuch Supervision und Organisationsentwicklung. Aufl. 3. Berlin (Verlag für Sozialwissenschaften). S. 251-268. Artikel lesen
  • ÖZDEMIR, HÜSEYIN (2008): Organisations-Coaching. Wie Coaching und Organisationsentwicklung zusammen kommen. In: Coaching Magazin, 3, S. 28-32.Artikel lesen
  • ÖZDEMIR, HÜSEYIN (2008): Coaching in China. In: managerSeminare special. Coaching-Kogress, Heft 126. Artikel lesen
  • ÖZDEMIR, HÜSEYIN (2002): Konflikte durch eine Unternehmensfusion. Die Methode der "Klimakonferenz" als Antwort auf eine vergiftete Atmosphäre. In: Pühl, Harald (Hg.): Mediation in Organisationen. Berlin (Ursel Busch Fachverlag). S. 142-164. Artikel lesen
  • ÖZDEMIR, HÜSEYIN (2000): Wie die Brautschau zum Schlachtfeld wurde. Der Prozeß einer Partnersuche in einem Industriekonzern. In: Lohmer, Mathias
    (Hg.): Psychodynamische Organisationsberatung. Konflikte und Potentiale in Veränderungsprozessen. Stuttgart(Klett-Cotta). 2000. S. 217-232. Artikel lesen
  • ÖZDEMIR, HÜSEYIN (1999): Revitalisierung einer Dienstleistungsorganisation in einem Großunternehmen – Ein Projektbericht. In: Pühl, Harald (Hrsg.): Supervision und Organisationsentwicklung. Handbuch 3. Opladen. S. 300-316 Artikel lesen
  • ÖZDEMIR, HÜSEYIN (1995): Gestaltung von organisatorischen Veränderungsprozessen. In: Triangel-Institut für Supervision und Gruppenerfahrung (ed.): Familie, Gruppe, Institution: Die Vielfalt der Dreiheit. Hille (Ursel Busch Fachverlag). 1995. S. 63-69. Artikel lesen
  • ÖZDEMIR, HÜSEYIN: Projekt-System-Event in der apoBank - Praxisbericht – Projekt-System-Event nach der Group-Relations-Methode Artikel lesen